OUVRIER PRINCIPAL QUALIFIE SERVICES TECHNIQUES (H/F)

DÉFINITION DU POSTE : L'ouvrier professionnel qualifié effectue des tâches techniques nécessitant une expérience professionnelle située à un niveau de formation au moins équivalent à un certificat d'aptitude professionnelle. Il assure l'entretien, la sécurité et la maintenance de l'ensemble des locaux et matériels de l'établissement. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie : technique statut FPH , catégorie C Service : Technique Horaires : - annualisation du temps de travail (moyenne 37.30 h semaine) - repos fixes samedis dimanches et jours fériés Astreintes techniques hebdomadaires 1 semaine du vendredi au vendredi en fonction du tableau établi en accord avec la direction et les responsables assignés aux astreintes. FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Recrutement externe : Un diplôme de niveau V en relation avec le service technique - Habilitation électrique COMPÉTENCES ET QUALITÉS : Adaptabilité et flexibilité - Esprit d'initiative - Respect du patient ou résident dans le cadre de son environnement - Respect de la bientraitance du patient en particulier âgé - Respect de la confidentialité dans l'ensemble de ses activités - Sens du service, du relationnel, du travail en équipe - Disponibilité, diplomatie, rigueur, neutralité, écoute - Utilisation des techniques de manutention et respect des règles de sécurité pour la manutention des charges lourdes - Autonome, capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités -Application et respect des règles et des protocoles mis en place - Application et respect des règles d'hygiène et de sécurité (individuelles et collectives) de l'établissement - multitâches en charge de tous les petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, travaux divers de bâtiment, déménagements...) - Qualité manuelle - Utilisation des outils de bureautique MISSIONS DU POSTE : non exhaustive et pouvant évoluer selon les nécessités de service. Réception marchandises : - réception, vérification, manutention, stockage des marchandises dans les différents magasins de l'établissement - préparation des dotations hebdomadaires, mensuelles - livraison des dotations dans les services - gestion des stocks et contrôle de rotation - réapprovisionnement hebdomadaire des services (jeudi) en fonction des demandes transmises par messagerie. Réalisation de travaux divers : - peinture, plomberie, réparation équipements, électricité (selon habilitation), montage, démontage de meubles... - rénovation, transformation de chambres. Suivi des indicateurs journaliers, hebdomadaires, mensuels, annuels : - Sur la base du classeur de tâches (température ECS, chauffage, oxygène, aspiration...) - Enregistrement des températures de l'ECS - Contrôle départ/retour, ballons, ECS - Contrôle solaire - Enregistrement consommation en m3 Maintenance de première intention : - équipements techniques ne faisant pas l'objet d'un contrat de maintenance spécifique : machinerie, locaux, cuisine, chaufferie... - vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques : : ascenseur, chaufferie, éclairage, ventilation en coordination avec les prestataires externes - vérifier le bon état des véhicules de l'établissement Entretien des espaces verts : - tonte et entretien du parc du site L. Conte (bordures, taille des petits arbres et des haies, feuilles mortes...) Participe à la sécurité des biens, des locaux et des personnes : - participe en cas de déclenchement du Plan Blanc à la mise en œuvre des consignes prévues à cet effet - maîtrise les systèmes de détection incendie et les moyens de première intervention par extinction - analyse les risques par rapport à son activité