Agent polyvalent d'entretien - CDI - DAMIER 26-093-190 (H/F)

Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « L'hébergement » (3 groupes internat de 29 et 2 x 24 jeunes) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME).

L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou.

Il dispose également d'un dispositif d'accueil de jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important d'une meilleure maitrise de langue française (FLE).

Sous la responsabilité de la direction, des chefs de service et en lien direct avec le chef de service technique et logistique et le coordinateur technique, vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes :

Missions

Aménagement et entretien des extérieurs et des espaces verts

Travaux d'installation, d'entretien, de réparation et maintenance dans le second œuvre (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie.)

Aménagement /rénovation de locaux (tapisserie, revêtement de sols, cloison, peinture .)

La gestion des fournitures, des achats et du stock de matériel

Utilisation de machine à bois

La gestion du parc immobilier (53 appartements T4 + Zone d'hébergement et administrative)

La gestion du parc automobile

Profil

CAP ou BEP en maintenance des bâtiments, peinture, bâtiment, carrelage, électricité ou plomberie exigée

Capacités d'organisation au travail

Bonne relation avec les adolescents pris en charge sur les différents sites

Aptitude au travail en équipe

Expérience de travail dans le domaine de la protection de l'enfance appréciée

Permis de conduire indispensable dans l'exercice de ses fonctions

Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

Rémunération : A partir de 1 867,02€ bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.

Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles), horaires 8h30-16h30

Prise de poste : 20.08.2026

La candidature est à envoyer avant le 31.07.2026 sous la référence AVP 26-093-190