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A1210 · DUCONGE PEREIRA

Ouvrier forestier polyvalent (H/F)

Description du poste

Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ?

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ?

Le Groupe Serpe n'attend que toi !

Nous recherchons un Ouvrier Forestier Polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint-Médard-d'Excideuil (24)

Profil

Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire,

Tu es titulaire du Permis B obligatoirement et le permis BE serait un plus

Tu apprécies travailler en équipe,

Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...),

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation ,

Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.

Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !

Un Ouvrier Forestier Polyvalent à la Serpe :

  • Réalise des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) ,
  • Réalise les opérations techniques de travaux de rivière (aménagement de berges, etc),
  • Fait respecter les consignes de sécurité.

Informations contractuelles

Date de début de contrat : Au plus tôt

Contrat : CDI

Salaire : à partir de 12.31€ bruts/heure selon profil

Indemnité repas / trajet

Les petits + :

Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)

Évolution et mobilité interne favorisées

Formation professionnelle

Un parcours d'intégration est prévu dès ton embauche

Alors es tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre

Données marché — Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Salaire net mensuel
Débutant2 047
Moyen2 090
Expérimenté2 160
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 181

postes prévus (BMO 2025)

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