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A1203 · IZIWORK

Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f) (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans l'entretien multi-général, un(e) Ouvrier(ère) Espaces Verts et Manutention polyvalent(e).

À propos de la mission

Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser des travaux d'entretien paysager et des opérations de manutention.

1- Entretien des espaces verts :

  • Assurer les petits travaux de jardinage courants.
  • Effectuer la tonte des pelouses et le débroussaillage des terrains.
  • Veiller à la propreté des zones traitées.

2- Nettoyage et manutention :

  • Réaliser le nettoyage haute pression (Kärcher) des terrasses, allées, murets et façades.
  • Effectuer de la manutention manuelle diverse.
  • Assurer le débarras et l'évacuation des encombrants vers les centres de tri/déchetteries.
  • Veiller au bon entretien du matériel confié.

Du lundi au vendredi : 7 h 30 / 16 h 30

Rythme de travail :

  • Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,38 EUR par heure

Avantages

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,98EUR
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

  • Une première expérience réussie sur un poste similaire (espaces verts, nettoyage extérieur ou bâtiment) est vivement souhaitée.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre autonomie.

  • Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

  • Aucun certificat requis

Données marché — Agent / Agente d'entretien des espaces verts

Salaire net mensuel
Débutant2 005
Moyen2 042
Expérimenté2 091
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
30 574

postes prévus (BMO 2025)

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