Ouvrier applicateur chef d'équipe (H/F)

Missions principales

1. Préparation du chantier

• Prendre connaissance du dossier dans Pilot'A2S : plans, quantitatifs, contraintes d'accès, délais et temps alloués.
• Organiser le chargement et contrôler la complétude du matériel, des produits et des équipements de protection.
• Répartir les tâches au sein de l'équipe et exposer le mode opératoire avant le début de l'intervention.

1. Conduite du chantier

• Mettre en place et maintenir la signalisation temporaire conforme à la réglementation et à la configuration du site.
• Organiser, encadrer et contrôler le travail de l'équipe tout au long de l'intervention.
• Réaliser lui-même les travaux d'application, en particulier les ouvrages complexes.
• Contrôler la conformité des ouvrages réalisés et faire reprendre les non-conformités.
• Gérer les aléas : intempéries, accès impossible, support inadapté, absence d'un équipier, et adapter l'organisation en

conséquence.

• Accueillir le client ou le maître d'œuvre sur site et représenter l'entreprise.
• Établir le procès-verbal de réception et le faire signer dans les délais prévus.
• Organiser le repli complet et la remise en état du site.

1. Sécurité - responsabilité renforcée

• Veiller au port effectif des équipements de protection individuelle par l'ensemble de l'équipe, et le faire respecter.
• Faire appliquer les modes opératoires et les consignes figurant sur les fiches de données de sécurité.
• Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et des intérimaires affectés à l'équipe.
• Disposer de l'autorité pour interrompre l'intervention en cas de danger, sans attendre d'instruction.
• Remonter les incidents, presqu'accidents et situations dangereuses, y compris lorsqu'ils n'ont pas eu de conséquence.

1. Remontée d'information

• Renseigner le rapport de chantier dans Pilot'A2S chaque jour travaillé : avancement, heures réalisées, quantités mises

en œuvre, aléas rencontrés.

• Signaler à la direction, le jour même de leur survenance, tout incident, retard, dommage, difficulté avec un client ou

au sein de l'équipe.

• Transmettre les éléments variables de paie de l'équipe dans Pilot'A2S : heures, absences, déplacements.
• Répondre aux points de suivi de fin de journée sollicités par la direction.

Permis B exigé pour les déplacements sur chantier