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H2901 · MERCATO DE L'EMPLOI

OUTILLEUR USINAGE (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre du départ à la retraite prochain du titulaire du poste, nous recrutons un Préparateur / Gestionnaire d'Outillage (H/F) afin d'anticiper la transmission des savoir-faire et d'assurer la continuité de la performance atelier. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable d'Atelier, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la fluidité de la production. Vos principales responsabilités : • Préparer, monter et régler les outils coupants et outillages pour les centres d'usinage CN (fraisage, tournage), • Gérer le parc d'outillage : stockage, identification, traçabilité, suivi des entrées/sorties, • Assurer l' entretien et le suivi de l'état d'usure des outils, • Anticiper les besoins selon le planning de production hebdomadaire, • Passer les commandes d'outils en lien avec les stocks et les besoins atelier, • Utiliser les outils informatiques (ERP, magasin automatique, traçabilité), • Participer ponctuellement à de petits travaux de maintenance en période de baisse d'activité, • Idéalement, assurer la préparation de mors par tournage pour certains outillages de prise de pièces. Vous travaillez en lien étroit avec l'atelier, les méthodes, les programmeurs et les spécialistes métiers. Environnement technique • Centres d'usinage CN horizontaux / verticaux • Tours multifonctions Integrex • Banc de pré-mesures numérique • Magasin automatique de distribution des outils • Environnement fortement orienté qualité, précision et traçabilité

PROFIL RECHERCHÉ

  • Issu(e) impérativement du milieu de l'usinage (fraisage / tournage / mécanique de précision), • Expérience en gestion d'outillage, production mécanique ou méthodes, • À l'aise avec la gestion de stock, la saisie informatique et la traçabilité, • Profil méthodique, organisé, rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit critique, • Capacité à anticiper, prioriser et communiquer avec l'atelier, • Les profils purement logistiques ne seront pas retenus. Conditions proposées • CDI – 35h/semaine • Horaires fixes : 8h-11h45 / 12h45-16h • Rémunération : • 2 200 à 2 300 € brut mensuel sur 13 mois (selon profil) • Avantages : • Prime d'ancienneté • Mutuelle prise en charge à 100 %

Données marché — Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

Salaire net mensuel
Débutant2 432
Moyen2 714
Expérimenté2 885
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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