Ordonnanceur F/H (H/F)

Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un ordonnanceur de production/approvisionneur, en CDI ; poste basé vers Tigery.

Vos missions

Suivi des OFs de mélange et de conditionnement sous SAP :

• Vérifier l'exactitude des consommations d'adjuvants et de matières premières silotées pour les OF de mélange
• Vérifier la déclaration des lots de mélanges
• Contrôler les consommations des lots de mélanges, emballages et autres composants pour les OF de conditionnement
• Effectuer la clôture des Ofs de mélange et de conditionnement au fil de l'eau
• Analyser les écarts de consommation et alerter en cas d'anomalie

Approvisionnement des emballages

• Effectuer l'analyse des besoins sous SAP
• Déterminer les quantités à commander selon le calcul des besoins
• Approvisionner auprès des fournisseurs dans le respect des contrats négociés par le service Achats
• Suivre les délais de livraison et relancer si nécessaire

Approvisionnement des consommables

• Approvisionner des consommables en fonction des besoins
• Réaliser les contrôles nécessaires afin de garantir l'exactitude des stocks

Gestion de la fin de vie des emballages

• Lors d'un déférencement d'un code article d'emballage et à épuisement du stock initial, mettre à jour les données de base de production de l'article PF concerné

Back-up activités en cas d'absence du responsable de production

• Garantir la continuité des activités de planification et d'approvisionnement
• Etablir en fonction du calcul des besoins dans SAP le planning de l'usine
• Approvisionner en fonction du calcul des besoins les MPs et les consommables
• Effectuer les réceptions des commandes d'approvisionnements
• Gérer les déclarations des navettes vers Tigery avec établissement du Bon de livraison

Vos responsabilités

• Suivi des OF de mélange et de conditionnement sous SAP
• Gestion des approvisionnements (emballages & consommables)
• Pilotage de la fin de vie des emballages
• Support aux activités de production en cas d'absence du responsable

Profil recherché

Formation : BTS / DUT

Bonne connaissance d'un ERP, idéalement SAP (EWM est un plus)

Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Rigueur, organisation et esprit d'équipe

Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Ce que l'entreprise offre :

• Une rémunération fixe, selon profil, entre 1900 € brut/mois et 2320 € brut/mois sur 12 mois + un variable de 1900 € brut/an
• 35h par semaine
• Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement

• 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
• 2ème entretien avec la responsable RH
• 3ème entretien avec le N+1

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00