Opérateur.trice de maintenance Lombarderie (H/F)

RESPONSABILITÉS : ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL · Localisation : Nantes – Site Lombarderie La Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique a pour mission de garantir : - La conservation en bon état de fonctionnement et de sécurité du parc immobilier existant - L'adaptation du patrimoine aux besoins des usagers - La construction de locaux neufs - L'exploitation et la gestion logistique des bâtiments Le service Maintenance Immobilière du campus Lombarderie (9 agents) a en charge l'entretien et le maintien en bon état d'exploitation des bâtiments abritant des activités de pédagogie et recherche en sciences techniques. MISSIONS Au sein du service Maintenance Immobilière du site Lombarderie, sous l'autorité du responsable d'équipe, vous assurez la maintenance et l'exploitation courante des bâtiments universitaires dans le domaine du second œuvre, avec une dominante menuiserie et serrurerie. Vous intervenez en autonomie sur les opérations du quotidien. Vous fonctionnerez également en binôme avec les autres techniciens du service pour les opérations de second œuvre. ACTIVITES PRINCIPALES Intégré.e à une équipe de 9 techniciens, vous assurez la maintenance et l'exploitation courante des bâtiments du campus Lombarderie, avec une dominante menuiserie et serrurerie. • Entretenir et réparer menuiseries, serrureries et équipements du bâtiment (portes, fenêtres, serrures, ferme-portes...) • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre la solution adaptée • Rénover et rafraîchir les locaux : sols, murs, plafonds, vitrerie • Préparer les chantiers : métrés, commandes de matériaux, réalisation de croquis, lecture de plans • Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (sécurité incendie, contrôle d'accès) • Apporter un appui ponctuel aux électriciens et plombiers du service SPECIFICITES DU POSTE Environnement de travail : · Présence d'escaliers · Multi sites · Travail en équipe Rythme de travail : · Travail sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine · Horaires fixes (7h30 – 11h45 // 12h45 – 16h40) Conditions de travail : · Travail debout · Poste de travail partagé · Utilisation d'applications métiers Port de charges : · Matériel pour travaux · Outillage CONSULTEZ L'INTEGRALITE DE CETTE OFFRE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-agent-e-de-maintenance-batiment-menuiserie-serrurerie-dpil PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE · Versant : Fonction publique d'État · Type de recrutement : Catégorie C, titulaire ou contractuel·le, CDD 1 an (Article L.332-7) • Formation et/ou qualification : prioritairement en menuiserie et serrurerie ; ou maintenance bâtiment tous corps d'état • Permis de conduire : permis B obligatoire • Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif) COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Connaissances approfondies en menuiserie, serrurerie et maintenance second œuvre - Connaissance des règles et des techniques d'installation et de maintenance - Connaissances générales des différents matériels et de leurs caractéristiques techniques - Connaissances générales des normes et procédures de sécurité - Connaissances générales des bâtiments ERP Savoir-faire opérationnels : - Maitrise des techniques d'installation et de maintenance des équipements et du bâti - Maîtrise des descriptifs, de l'interprétation des schémas et des croquis de réseaux - Capacité à utiliser les outils informatiques de gestion courante - Capacités à assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail - Capacités à diagnostiquer l'origine d'une panne - Capacités à prendre les mesures conservatoires adaptées - Capacités à structurer son travail, à planifier er respecter les délais Savoir-être : - Esprit d'initiative et polyvalence - Rigueur, fiabilité - Réactivité - Capacités à rendre compte - Sociabilité, capacité à travailler à la fois en autonomie et au sein d'une équipe