Opérateur-trice de maintenance (H/F)

RESPONSABILITÉS

L'opérateur.trice de maintenance agissant pour le compte du service exploitation-maintenance du site de Valence permet d'assurer une continuité de service pour l'école et ses entités sur les aspects techniques et logistiques, tout en veillant à la sécurité des installations et des personnes.

La personne recrutée assure en cas de nécessité une permanence règlementaire spécifique aux Établissements recevant du public (ERP) pour les levées de doute du Système de sécurité incendie (SSI).

Vos principales missions sont :

Installation-maintenance :

• Effectuer l'entretien du bâti tous corps d'état (niveau 1 à 3)

*Diagnostiquer et dépanner des dysfonctionnements en courant fort et faible

• Entreprendre des travaux d'aménagement et d'installations techniques de faible ampleur
• Garantir la sécurité des biens et des personnes par la maintenance règlementaire

Logistique :

• Effectuer la logistique de proximité (déménagement) et relative aux normes d'hygiène et sécurité et évènementiel

Sécurité incendie :

• Assurer en cas de nécessité les levées de doute du Système de sécurité incendie (SSI)

PROFIL RECHERCHÉ

La personne recrutée devra connaitre les domaines d'activités et maitriser les savoir-faire techniques et la réglementation :

Maitrise du domaine électrique BT

Savoir diagnostiquer l'origine d'un dysfonctionnement

Savoir utiliser l'outil informatique (messagerie, logiciels courants de bureautique)

Savoir lire et interpréter des notices, schémas ou plans d'installations techniques

Connaître les règles d'expression orale et écrite et savoir se positionner selon les interlocuteurs

Savoir travailler en équipe et assurer un reporting à ses responsables

Avoir le sens du service public

Être autonome et réactif pour faire face aux cas d'urgence

Avoir le sens de l'organisation

Permis catégorie B

Formation aux risques électriques permettant la délivrance de l'habilitation B1V-BR-BC ou équivalent

Formation nacelle/échafaudage roulant apprécié

Pour candidater, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Modalités de recrutement proposées:

• Prise de fonction souhaitée à compter du : 21/09/2026
• Date limite de dépôt de candidature : 16/08/2026
• Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
• Durée du contrat proposé : 4 mois
• Catégorie C - corps Adjoint Technique de la Recherche et de la Formation
• Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BEP/CAP à minima

Conditions de rémunération

• Pour les contractuels : 2157.02€ brut mensuel, prime incluse.

Affectation / Localisation du poste : Valence

Spécificités du poste : Quelques permanences en dehors des heures habituelles et en jours ouvrables

Contact métier (Prénom/Nom e-mail) : Vincent TERME