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H2912 · TEMPORIS

Opérateur régleur sur commande numérique H/F

Description du poste

Vous avez de l'expérience en programmation sur commande numérique et appréciez les environnements industriels où la précision et le savoir-faire technique sont essentiels ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Aujourd'hui, Aurore recherche un Opérateur Régleur Commande Numérique H/F pour une entreprise située à Aillevillers-et-Lyaumont.

Vous intervenez sur différentes étapes de fabrication et participez à la réalisation de pièces de qualité.

Vos principales missions

  • Programmer et régler les machines à commande numérique.
  • Effectuer les opérations de découpe plasma selon les plans et les consignes de fabrication.
  • Réaliser le pliage de tôles sur machines à commande numérique.
  • Contrôler la conformité des pièces produites.
  • Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail.

Si vous avez des base en soudure inox, cela est un plus !

Des horaires de journée flexible et une entreprise à taille humaine.

Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise à taille humaine ?

Dans ce cas, postulez vite sur Temporis ou contactez-nous au .

Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Données marché — Régleur / Régleuse d'équipements industriels

Salaire net mensuel
Débutant2 882
Moyen3 497
Expérimenté3 728
Tension du marché
Forte tensionRang 4

Régleurs

Médian : 1 986

Tension modéréeRang 27

Techniciens en mécanique et travail des métaux

Médian : 2 200

Forte tensionRang 1

Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique

Médian : 2 321

Projets de recrutement
3 701

postes prévus (BMO 2025)

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