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H2303 · CRIT Intérim

Opérateur / Opératrice technique de production en industrie pharm (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour principales missions de :

  • Alimenter les équipements de production en matières premières.
  • Réaliser les opérations de production dans le respect des procédures établies.
  • Contrôler la qualité des produits tout au long du processus.
  • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
  • Nettoyer et entretenir votre poste de travail ainsi que les équipements.
  • Participer au bon fonctionnement de l'atelier et travailler en collaboration avec les autres équipes.

Conditions de travail

  • Horaires : du lundi au vendredi, de 6h00 à 14h00.
  • Taux horaires : 12.31EUR à 14EUR selon votre profil
  • Travail en atelier de production.
  • Environnement réfrigéré.
  • Station debout prolongée et manutention de charges.
  • Port des équipements de protection individuelle obligatoire.

Ce que nous proposons

  • Une entreprise à taille humaine offrant un environnement de travail dynamique.
  • Une rémunération selon votre expérience et les avantages applicables au sein de l'entreprise.
  • Mission en intérim à temps plein 3 mois puis évolution possible en CDI

Intéressé(e) ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et évoluer dans un environnement de production ? Adressez-nous votre CV, nous étudierons votre candidature avec attention.

  • Une première expérience en production industrielle ou en agroalimentaire est appréciée.
  • Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe.
  • Vous savez respecter les procédures et les consignes de sécurité.
  • Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le travail en environnement réfrigéré.

Données marché — Opérateur / Opératrice de fabrication en industrie pharmaceutique

Salaire net mensuel
Débutant2 243
Moyen2 367
Expérimenté2 446
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
653

postes prévus (BMO 2025)

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