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H2902 · ISOSIGN

Opérateur / Opératrice en tôlerie industrielle

Description du poste

MISSION GENERALE :

Réaliser la fabrication des panneaux et de leurs supports en respectant les modes opératoires définis en termes de qualité, coûts et délais.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

S'assurer de la disponibilité des produits et outillages nécessaires à la fabrication

Approvisionner - Régler et conduire les machines de production

Mettre en œuvre les techniques de traçage, découpage, perçage, usinage,

dégrappage, ébavurage, lavage, rivetage, montage.. en respectant les consignes,

procédures, plans et délais

Garantir la conformité et la traçabilité des produits

Contrôler qualitativement et quantitativement les produits fabriqués suivant instructions

qualité

Stocker les panneaux et supports divers

Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et outils

Respecter les consignes liées au tri et à l'évacuation des déchets

Respecter les consignes QHSE

Ranger et nettoyer le périmètre de travail

Participer à la démarche d'amélioration continue

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES

Bases mécaniques

Connaissances des matériaux

Maîtrise des outils de mesure

Maîtrise de la lecture de plans

Connaissance de base de l'ERP et du pack office

CACES si besoin

CAPACITES ET APTITUDES « Etre capable de .. »

Travailler en équipe

Appliquer des consignes

Etre acteur de sa propre sécurité et de celle des autres

Gérer plusieurs tâches simultanément si besoin

RESSOURCES - QUALITE PERSONNELLES (qualités comportementales nécessaires) :

Dextérité - bon relationnel - Rigoureux - Réactivité

NATURE & PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES

Appliquer les consignes et modes opératoires établis

RESPONSABILITES

Contrôle permanent par le responsable de l'atelier tôlerie ou son adjoint

A le devoir de signaler toute anomalie et d'alerter le supérieur hiérarchique

Données marché — Chaudronnier / Chaudronnière

Salaire net mensuel
Débutant2 219 €
Moyen2 365 €
Expérimenté2 470 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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