Opérateur / Opératrice de Test en Électronique (h/f)

Ces postes de Technicien tests en électronique H/F basés à Fougères vous intéressent ! Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ? Intégré ces postes avec Manpower chez notre client Safran ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite)  ou contactez Séverine à l'Agence. Vous dépannez et analysez les produits finis dès la phase d'assemblage jusqu'à la carte électronique. Vous vous assurez de l'efficacité de la réparation et du retour d'expertise vers le client.  Selon votre niveau d'expertise, vous intervenez sur des calculateurs, des cartes ou au service MRO (SAV). Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 : 5h00/13h00 - 13h00/21h00. Rémunération : 12.02 de l'heure sur 160H33 par mois + prime d'équipe + panier + prime énergie + prime 13ème mois. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Vous avez une formation Bac + 2  : BTS Electronique - DUT GEII ou Bac +3 : Licence Electronique - Licence Pastel. Vous maîtrisez l'électronique,  l'analyse de schémas électriques, la lecture de plans,  les schémas et documentations techniques, les moyens de tests (in situ, fonctionnel, climatique...), les moyens de mesures (multimètre, oscolliscope...),SAP dans votre périmètre. Vous avez des connaissances en mécanique, informatique, électrotechnique, anglais (lu écrit parlé),  normes IPC et ESD, outils bureautiques (Word, Excel...). Rigueur, organisation, esprit de logique, autonomie, bon relationnel, force de proposition :  Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez moi vite ou postulez en ligne à cette offre ! Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap