Opérateur / Opératrice de production en industrie alimentaire (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans la transformation de viandes, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? CRIT Inside recrute pour son client basé à Vitré plusieurs Opérateurs de production (H/F) dans le cadre de missions en intérim.

Vos missions : Au sein de l'atelier Désossage, vos principales tâches pourront inclure :

• Manipulation et découpe des morceaux de viande (utilisation du couteau et/ou de la scie)
• Approvisionnement des carcasses et contrôle qualité des produits
• Pesée et étiquetage des morceaux : saisie informatique du code produit, impression et apposition de l'étiquette
• Conditionnement sous vide et rangement des produits dans les bacs correspondants
• Manutentions diverses et gestion des flux sur rails
• Participation à la bonne tenue de l'atelier et respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Une formation complète est assurée à votre arrivée - aucune expérience n'est exigée !

Horaires possibles (selon poste) :

3h45 - 11h25

5h00 - 12h40

11h45 - 19h30

13h00 - 20h40

(Horaires en équipe alternée - du lundi au vendredi)

Rémunération et avantages

• Taux horaire : à partir de 12.31 EUR / h en intérim (salaire revalorisé à l'embauche en CDI)
• Prime d'habillage : 1,95 EUR / jour
• Prime de panier : 6,30 EUR / jour
• Indemnités de fin de mission (IFM) : +10 %
• Indemnités de congés payés (ICCP) : +10 %
• Compte Épargne Temps (CET)
• Comité d'entreprise (CSE)
• Gestion 100 % dématérialisée de vos documents (contrats, bulletins, etc.)

Environnement de travail :

• Atelier à température contrôlée (4 à 7°C)
• Pas d'odeur forte, poste ergonomique sur table haute
• Ambiance d'équipe conviviale et entraide au quotidien Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Nous souhaitons des personnes :
• Motivée à apprendre un nouveau métier ou souhaitant apporter ses compétences déjà acquise sur un poste similaire
• Ayant l'envi de s'investir en CDI au bout de 3 mois d'intérim
• Sachant travailler avec rigueur et cadence

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec Marine
• Entretien sur site et visite de poste avec un responsable de service
• Réponse immédiate après la visite