Opérateur de Traçabilité-F/H

RESPONSABILITÉS

Devenir Opérateur de Traçabilité au sein du Groupe Bigard, c'est : Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées, sur un poste polyvalent avec des missions complètes et variées et bénéficier d'une intégration, de la formation, et un accompagnement

Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits !

En tant qu'Opérateur de Traçabilité, vous occupez un poste clef de l'atelier Découpe. Vos missions seront les suivante s:

• Responsabilité du bon déroulement de la journée : Préparation de la journée en amont avant l'arrivée des équipes (bacs, commandes, marchandises)
• Gérer la logistique des lignes de production : Veiller à ce que les lignes soient toujours alimentées et évacuer les produits finis
• Suivi de la traçabilité Produits : Etiqueter chaque bac avec la provenance des produits

Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ

• À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
• Débutant, votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande.
• Motivé, ponctuel et toujours présent.
• Vous saurez anticiper les besoins du service
• Respect de la qualité et de la satisfaction client
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Ce que nous proposons

• Poste à pourvoir en CDD
• Rythme de travail : 35 heures / horaires de journée / à partir de 6h du matin
• Salaire d'entrée de 2000 € brut (salaire de base + pause payée + habillage), versé sur 13 mois
• Prime d'assiduité : 125 € brut/mois selon ancienneté
• Prime panier : 6 € net/jour travaillé (variable en fonction des horaires de travail)
• Indemnités kilométriques journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)
• Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
• Primes d'intéressement et de participation
• CSE actif : chèques vacances, cinéma, loisirs...
• Tarifs avantageux sur les produits du site

Chez SOCOPA, chaque parcours compte,

Le vôtre aussi.

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