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H3303 ·

Opérateur CCO H/F

Description du poste

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur des matériaux de spécialités, Un opérateur CCO H/F : Vos missions principales :

  • Vous assurez le bon fonctionnement des installations pour obtenir des produits de qualité, dans le respect des standards QHSE.
  • Vous conduisez l'ensemble des lignes de conditionnement ainsi que la ligne de nettoyage de totes de l'atelier CCO suivant les modes opératoires, consignes de fabrication et les dossiers produits.
  • Vous prélevez des échantillons et les mettez à disposition du LCF
  • Vous effectuez le nettoyage des lignes entre chaque qualité de produit suivant le guide d'enchaînement des grades
  • Vous prenez les dispositions d'exploitation nécessaires pour régler les dérives et les dysfonctionnements et en rendez compte au chef d'équipe ou au technicien adjoint
  • Vous renseignez les documents de suivi
  • Vous participez à la réalisation des pré-diagnostics de panne avec les services de maintenance lors d'incidents Missions occasionnelles :
  • Nettoyez et participez au rangement de l'atelier
  • Participez aux inventaires annuel
  • Participez à la formation des nouveaux opérateurs L'opérateur CCO a pour mission de conduire les lignes de conditionnement en sacs (ensacheuse) ou en octabins (CSA et SVA), et d'autre part d'assurer le nettoyage des totes sur le poste dédié. Il participe à la démarche QHSE et la réduction des consommations d'énergie. Profil :
  • CAP et/ou BEP dans l'industrie ou expérience professionnelle significative
  • Connaissances mécaniques/automatismes
  • Aptitude à manipuler des charges
  • CACES R489 1/3/5 Savoir être :
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Solidarité
  • Sens des responsabilités
  • Organisation du travail
  • Goût du travail en équipe et du relationnelle Si vous pensez cochez toutes les cases (ou presque), n'hésitez pas à postuler ! A bientôt chez SUP INTERIM LOUVIERS

Données marché — Cuisinier / Cuisinière en industrie chimique

Salaire net mensuel
Débutant2 146
Moyen2 120
Expérimenté2 089
Tension du marché

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Projets de recrutement

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