OFFRE D'ALTERNANCE - Chef de Secteur GMS - Nouvelle-Aquitaine (H/F)

Développez votre talent commercial au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance !

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, une entreprise française du secteur agroalimentaire qui développe des produits innovants répondant aux nouvelles attentes des consommateurs.

Rejoignez une entreprise innovante qui réinvente les produits du quotidien en conciliant plaisir, nutrition et naturalité. Dans un contexte de forte croissance, vous participerez activement au développement de la marque en grande distribution et contribuerez à relever de nouveaux défis commerciaux.

Vos missions

Développer votre secteur : Prospecter de nouveaux points de vente, développer les ventes et renforcer la présence de la marque sur votre périmètre.

• Booster la visibilité de la marque : Optimiser la présence des produits en magasin, mettre en place les opérations commerciales et assurer leur mise en avant.
• Piloter votre activité : Suivre vos résultats, analyser les performances de votre secteur et identifier de nouvelles opportunités de développement.

Votre profil

Vous souhaitez préparer Master dans le domaine du commerce, de la négociation ou du développement commercial avec l'IFRIA sur Bordeaux.

Vous êtes :

• Dynamique, autonome et organisé(e)
• À l'aise dans la relation commerciale
• Curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats
• Attiré(e) par les défis terrain et les environnements en forte croissance

Permis B indispensable.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une véritable expérience de Chef de Secteur avec de l'autonomie et des responsabilités
• L'opportunité de participer au développement d'une marque innovante en pleine croissance
• Une immersion au cœur des enjeux de la grande distribution et du développement commercial
• Une entreprise engagée en faveur d'une alimentation plus naturelle, responsable et fabriquée en France
• Une équipe à taille humaine où l'esprit d'initiative et la proximité terrain sont valorisés

Conditions

• Contrat d'apprentissage de 24 mois
• Rythme d'alternance : 30% en formation / 70% en entreprise
• Rémunération selon la réglementation en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien