Offre D’alternance – Chargé(e) de Communication & Rse
INSTITUT DU GOUT DU PERIGORD
Contrat en alternanceApprentissageContrat d'apprentissageLa Bonne AlternanceM1413
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SauvegarderLieu
251 BOULEVARD DES SAVEURS 24660 COULOUNIEIX-CHAMIERS
Publication
Il y a 32 jours
02/04/2026
Experience
Non precise
Postes
1
Non precise
Description du poste
Le/la chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE
Remuneration & entreprise
Secteur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Détails alternance
Durée du contrat
12 mois
Compétences à acquérir
Management Animer des réunions d'équipeManagement Communiquer efficacement avec les équipes et la directionManagement Coordonner des équipes pluridisciplinairesManagement Organiser des campagnes de sensibilisation interneGestion des Ressources Humaines Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changementsGestion des Ressources Humaines Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structureCommunication, Multimédia Mettre en oeuvre des actions de communicationRecherche, Innovation Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entrepriseGestion administrative et comptable Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéDroit, contentieux et négociation Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSEProtection des personnes et de l'environnement Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementaleStratégie de développement Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSEStratégie de développement Concevoir et gérer un projetStratégie de développement Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la directionStratégie de développement Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsStratégie de développement Mettre en place des systèmes de reporting efficacesStratégie de développement Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)Communication Communiquer les résultats aux parties prenantesCommunication Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCommunication Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSECommunication Prendre la parole en publicCommunication Promouvoir les pratiques de développement durable dans la productionCommunication Promouvoir une proposition, un projetCommunication Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)Organisation Collecter et analyser des données, des informationsOrganisation Réaliser une veille documentaireDéveloppement des compétences Organiser et développer son réseau professionnel
Donnees marche — Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
11 372
postes prévus (BMO 2025)
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Source : La Bonne Alternance — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 4 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance