Offre d'Alternance : Chargé(e) d'Appels d'Offres Aéroportuaires H/F
Description du poste
Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Analyse & Cadrage : Étudier et décortiquer les cahiers des charges (RFP/RFQ) sur le secteur aéroportuaire.
- Construction des réponses : Définir la stratégie de réponse (organisation, moyens humains/techniques, argumentaire) en étroite collaboration avec les équipes support et opérationnelles.
- Chiffrage : Contribuer à la modélisation financière et au chiffrage des offres.
- Rédaction : Rédiger les mémoires techniques et constituer les dossiers administratifs de candidature.
- Suivi & Amélioration : Assurer le suivi des appels d'offres en cours et participer à l'amélioration continue de notre trame et de nos outils d'offres.
Profil recherché
- Formation : Étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5 (École de commerce, Master gestion/management ou équivalent).
- Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine des appels d'offres, du business development ou de la gestion de projet est appréciée.
- Compétences clés :
- Excellentes capacités rédactionnelles (orthographe et syntaxe irréprochables indispensables).
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint).
- Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, organisation, force de proposition et excellente capacité à travailler en équipe.
Avantages salariaux : Avantages CSE, Frais de transport en commun, Ordinateur professionnel, Téléphone pro, Tickets restaurants
- Analyse & Cadrage : Étudier et décortiquer les cahiers des charges (RFP/RFQ) sur le secteur aéroportuaire.
- Construction des réponses : Définir la stratégie de réponse (organisation, moyens humains/techniques, argumentaire) en étroite collaboration avec les équipes support et opérationnelles.
- Chiffrage : Contribuer à la modélisation financière et au chiffrage des offres.
- Rédaction : Rédiger les mémoires techniques et constituer les dossiers administratifs de candidature.
- Suivi & Amélioration : Assurer le suivi des appels d'offres en cours et participer à l'amélioration continue de notre trame et de nos outils d'offres.
Profil recherché
- Formation : Étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5 (École de commerce, Master gestion/management ou équivalent).
- Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine des appels d'offres, du business development ou de la gestion de projet est appréciée.
- Compétences clés :
- Excellentes capacités rédactionnelles (orthographe et syntaxe irréprochables indispensables).
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint).
- Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, organisation, force de proposition et excellente capacité à travailler en équipe.
Avantages salariaux : Avantages CSE, Frais de transport en commun, Ordinateur professionnel, Téléphone pro, Tickets restaurants
Données marché — Agent / Agente d'Escale Commerciale aéroportuaire -AEC-
Salaire net mensuel
Débutant2 290 €
Moyen2 575 €
Expérimenté2 839 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles