O2 Care Services - Gouvernant / Gouvernante à domicile (H/F)
Description du poste
Vous souhaitez contribuer au bien-être d’une famille en assurant l’entretien du domicile quotidiennement ? Rejoignez l’agence O2 Nantes Orvault, une équipe engagée de 60 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vous êtes disponibles à partir de septembre, sur le secteur Nantes Nord et expérimenté(e) dans le domaine de l'entretien ? Vous êtes le profil idéal. Vos missions au quotidien : Préparer les repas Entretien du linge : repassage, lessive Rotation du linge de maison Ranger les espaces utilisés Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, vitres, etc.) Avec O2, vous êtes bien entouré·e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 12,52€ brut/heure ; Prime d’ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d’intégration personnalisé, formations continues et possibilités d’évolution interne ; Des formations pour développer vos compétences ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d’un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l’accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l’usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d’au moins 1 an auprès d’enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l’agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l’année scolaire Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Données marché — Employé familial / Employée familiale
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)