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J1501 ·

NUIT: Aide-soignant(e) diplômé(e) d’état (H/F)

Description du poste

🌙 AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT - CDI TEMPS PLEIN

Travail de nuit en équipe - 2 soignants pour 45 résidents

Vous recherchez un poste de nuit dans un établissement à taille humaine avec une charge de travail organisée ?

La Résidence Zoppola, située à Tonneins, recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) de nuit en CDI.

Notre établissement récent accueille 45 résidents maximum.

🌙 La nuit, l'équipe est composée de 2 aides-soignants pour 45 résidents, afin de garantir la sécurité et le confort des résidents tout en permettant un travail serein pour les professionnels.

👍 Ce que nous vous proposons

  • CDI temps plein de nuit
  • Travail en binôme chaque nuit
  • Établissement récent et à taille humaine
  • Équipe soignante stable
  • Encadrement disponible
  • Accompagnement à la prise de poste

👩‍⚕️ Vos missions

Au sein de l'équipe de nuit, vous assurez la continuité de l'accompagnement des résidents :

  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort nocturnes
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents
  • Répondre aux appels et accompagner les résidents si nécessaire
  • Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents
  • Participer aux transmissions avec l'équipe de jour
  • Maintenir un environnement calme et rassurant durant la nuit

🎓 Profil recherché

  • Diplôme d'État Aide-Soignant(e)

ou

  • AMP / AES

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout une personne bienveillante, sérieuse et appréciant le travail auprès des personnes âgées.

💬 Qualités recherchées

  • Sens de l'écoute et bienveillance
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité à gérer les situations nocturnes avec calme

🤝 Rejoignez une équipe engagée où le bien-être des résidents et de bonnes conditions de travail pour les soignants sont essentiels.

📩 Candidature par CV - Poste à pourvoir rapidement

Profil recherché

Compétences attendues

Savoirs et savoir-faire

  • Réagir rapidement et efficacement face à une situation d'urgence
  • Gérer des situations émotionnelles parfois difficiles
  • Assurer le lien entre la personne accueillie, sa famille et l'équipe soignante
  • Appliquer les protocoles d'hygiène et les normes en vigueur (HACCP, RABC)
  • Respecter la confidentialité et la vie privée des résidents
  • Garantir le respect de la dignité et des choix de la personne accompagnée

Savoir-être

  • Apprécier le travail auprès des personnes âgées et être à leur écoute
  • Avoir le sens du travail en équipe
  • Disposer d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe
  • Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité
  • Être disponible, bienveillant(e) et attentif(ve) envers les résidents et leurs proches

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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