NEURO-PSYCHOLOGUE EN PEDIATRIE (H/F)

RESPONSABILITÉS : Le Centre hospitalier de Valence recrute un(e) Neuropsychologue pour son service de Pédiatrie - Missions attendues • Connaissance des TND et d'outils standardisés pour la passation de bilan. • Capacité de travail en autonomie et en équipe • Connaissances du vocabulaire des autres corps de métiers tel que : orthophonie, ergothérapie, psychomotricité...en vue de synthétiser les bilans déjà réalisés par l'enfant. • Connaissance des outils de l'Education nationale pour les enfants scolarisés à besoins spécifiques ou handicapés. • Travail en réseau (EN, SESSAD, PCO...) • Passation de bilan neuropsychologique chez l'enfant de 5 à 17 ans. • Cotation et rédaction de bilans. • Discussion avec la famille et l'enfant (anamnèse et rendu de bilan). • Suggestion d'orientation pour prise en charge et d'adaptations scolaires si besoin. • Liens avec les pédiatres et neuropédiatres. • Participation à hauteur d'1 demi-journée/semaine au GTDLA : missions d'évaluation et orientation des enfants présentant un trouble du langage et des apprentissages. • Matériel utilisé - WPPSI IV, WISC V, Tea-Ch, CMS, Vineland, épreuves de la NESPY 2, épreuves du K-ABC II, Brief... PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Les qualités requises sont les suivantes : • Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité • Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités • Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe Prérequis • Diplôme de Neuropsychologue requis, débutant accepté Conditions d'emploi • Horaires du lundi au vendredi - Répartition hebdomadaire à définir • Travail sur place avec possibilité de télétravail (une demie-journée par semaine) • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et ancienneté • Poste permanent (catégorie A) à 30% à pourvoir dès que possible - Recrutement statutaire • Candidatures à adresser dès que possible " Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux • Accès à la crèche du CHV • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable • CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... • Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles