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D1407 · DISCIPLINA

Négociateur Technico Commercial dans l'Importation/distribution de matériaux(H/F) #DIS12474

Description du poste

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente

3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE

Notre passion, votre progression

Le poste

Nous recherchons un Négociateur Technico Commercial dans l'Importation/distribution de matériaux (H/F) en contrat d'alternance.

Le poste consiste à l'importation et distribution de matériaux de second oeuvre et équipement de la

maison, carrelage, sanitaire, cuisine, menuiserie.

Description des missions :

  • Accueil et orientation client
  • Identifier de nouveaux prospects
  • Réaliser des entretiens BtoB
  • Négocier les conditions
  • Assurer le suivi après vente
  • Participer au plan d'actions commerciales
  • Suivre ses résultats
  • Respecter la politique commerciale
  • Développer la relation de confiance
  • Conclure les ventes
  • Élaborer des offres chiffrées
  • Planifier des rendez-vous
  • Rechercher des informations clients/marchés

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Formation : Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial

Niveau de la formation : Bac + 2

Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation

Durée : 18 à 24 mois

Localisation de l'organisme de formation : Saint Pierre

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer au développement de ses animations événementielles, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature dès maintenant.

Profil recherché

Nous recherchons un Négociateur Technico Commercial dans l'Importation/distribution de matériaux (H/F) en contrat d'alternance.

Profil recherché

-Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du contact.

-Vous possédez une expérience réussie dans la vente ou le développement commercial, idéalement dans le secteur événementiel ou l'animation.

-Vous savez convaincre, fédérer et établir des relations durables avec des clients variés.

-Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets ou événements simultanément.

-La mobilité et la flexibilité sont un atout, selon les besoins des événements.

Savoir-faire demandés :

  • Analyse commerciale
  • Assurer la gestion de clients
  • Connaissances commerciales

Savoir-être demandés :

  • Communiquant
  • Déterminé
  • Engagé

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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