C1504 ·

Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

Description du poste

Description du poste : Missions: Suivi de la vie des contrats (respects des marchés, garantie du niveau de services contractualisés et des délais contractuels) Suivi des avenants pour ajout et suppression de patrimoine/prestations ainsi que toutes modifications (administratif et informatique) Analyse et mise à jour des tableaux de suivi des marchés, réunion avec les prestataires et réalisation de compte-rendu Réalisation de l'appel d'offres pour la mise en place des contrats (élaboration des pièces marchés ,suivi de l'analyse, participation à la commission d'appels d'offres) et de son déploiement (complétude des données pour intégrations des contrats sur l'outil informatique, signature des marchés, réunions de déploiement avec les prestataires et les agences) Aide à la définition des indicateurs et réalisation du reporting globale Veiller à l'obtention des requis en vue du patrimoine entrant et sortant Relation de travail: Internes: - Agence - Service supports - GPH Externes: - Prestataire en marché - AMO Objectifs: - Suivi des marchés sécurité incendie et disconnecteurs - Veiller à l'obtention des informations pour la mise en place des contrats dans le cadre d'acquisition/construction ou suppression des contrats dans le cadre des ventes sous la responsabilité du gestionnaire de contrats & référent patrimoine. Description du profil : Profil recherché Niveau : Bac à Bac +3 - Maîtrise des fondamentaux du Pack Office (notamment Excel) - Méthodique, organisé(e), rigueur, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, force de proposition - Les plus : connaissance du bâtiment, connaissance du logement social

Données marché — Conseiller / Conseillère immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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