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C1504 · Christelle Clauss Immobilier

Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

Description du poste

Pour compléter notre équipe d'Obernai à partir de septembre, nous recherchons notre futur collaborateur(trice) en transaction immobilière.

VOS MISSIONS ET CHALLENGES

Prospection active et multicanale

Développer la visibilité de et recherche de nouveaux clients vendeurs

Estimation et valorisation des biens immobiliers pour répondre aux besoins de vos clients

Comprendre et analyser les projets de vos clients (vendeurs et acquéreurs) pour leur apporter le meilleur service en lien avec leurs besoins

Accompagnement complet dans leurs projets immobiliers, du premier contact à la signature finale.

Gérer la relation commerciale avec tous vos clients en alliant fidélisation client et business

Développement de votre réseau professionnel local grâce à la notoriété de notre groupe

Votre profil

Passionné(e) par l'immobilier, vous êtes animé(e) par la réussite et le goût du défi.

Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'écoute et une réelle capacité de négociation.

Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition.

Vous êtes disponible en soirée pour les RDV Clients

Permis B et véhicule personnel obligatoires pour se rendre aux RDV.

Ce que nous proposons : un CDI au forfait jour avec des RTT

Une rémunération attractive et motivante avec un salaire fixe (pour assurer votre stabilité) et des commissions progressives et déplafonnées

Des primes de recommandation pour valoriser la synergie entre les métiers

Des commissions bancaires

Un remboursement des frais kilométriques entre 150e et 250e/mois selon le CA annuel

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Rejoignez le Groupe Christelle Clauss Immobilier et participez à une aventure ambitieuse et humaine !

Données marché — Conseiller / Conseillère immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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