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C1504 ·

Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

Description du poste

Aspirez-vous à intégrer le secteur de l'immobilier et à faire croître votre activité à votre propre rythme, tout en ayant un impact significatif sur la vie des clients ? Avec iad, vous avez la possibilité d'être votre propre patron : gérez votre emploi du temps à votre convenance et profitez d'une réelle autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement à chaque étape.

Pourquoi opter pour iad?

  • Un métier gratifiant : apporter un soutien, guider et conseiller vos clients dans leurs projets de vie
  • Un potentiel de rémunération attractif :
  • Jusqu'à 85% de commissions sur vos ventes
  • Commission basée sur les performances de votre équipe de vente
  • 12% de commission sur les recommandations d'affaires - le partage est une valeur fondamentale chez iad !

Manifestation de l'apprentissage et progression : formations adaptées, suivi régulier par votre marraine, utilisation d'outils numériques performants et accès à un administrateur dédié.

Renforcement d'un réseau mondial et solide : présence de 18 000 conseillers dans 8 pays, proposant près de 90 000 biens disponibles en ligne.

Vos missions

  • Prospecter et obtenir de nouveaux contrats
  • Organiser des rendez-vous et accompagner vos clients dans leurs projets
  • Mener des négociations et finaliser des transactions
  • Assurer un suivi administratif en toute sérénité

Progression à votre propre rythme

Aucune exigence de diplôme requise ! Votre engagement et vos compétences relationnelles constituent vos principaux atouts. Nous formons et assistons nos conseillers pour assurer leur succès, quel que soit leur parcours professionnel.

Profil recherché

  • Passionné par les défis et le contact humain
  • Curieux, organisé et à l'écoute de vos clients
  • À la recherche d'indépendance tout en bénéficiant d'un réseau fiable et d'un support exemplaire

Reférence:

Données marché — Conseiller / Conseillère immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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