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A1441 · EARL JARDIN DES FEES

MRS - Ouvrier / Ouvrière pépiniériste (H/F)

Description du poste

Offre d'emploi destinée aux débutants dans ce secteur d'activité car le recrutement se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation - MRS - sans CV ; les exercices vérifiant vos habiletés à assurer le poste.

Si vous postulez, vous serez invité à une réunion d'informations sur le processus de recrutement, les activités via une visite de l'entreprise le vendredi 30 octobre,

Les sessions d'évaluation auront lieu le lundi 2 novembre matin ou après midi, voir mercredi 04 novembre à l'agence France Travail de Vitré.

L'entreprise qui recrute 3 futur/es permanents pour compléter leur équipe qui effectuent la fabrication des boutures racinées à la main. Ces clients sont des particuliers et aussi des professionnels Europe et Dom/Tom avec le maximum de diversité, de qualité, pour qu'ils puissent à leur tour, développer leur entreprise et vivre de leur passion.

Vos missions en fonction de la période :

  • Fabrication de boutures
  • Rempotage
  • préparation de commandes
  • Entretien

Contrat de 35h : 8h à 12h30 et de 13h à 15h30.

Salle de pause, équipements fourni

Ce recrutement est pour un engagement sur le long terme afin de stabiliser l'équipe.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous souhaitez participer à la production de 2,5 millions de boutures par an réparties sur 2000 variétés ? Vous souhaitez vous engager dans la durée et dans cette polyactivité?

Postulez sur l'offre. Vous vous engagez alors dans un processus en plusieurs phases :

  • Réunion d'information sur l'entreprise, le poste et visite de l'entreprise
  • Pour les personnes restant intéressées, la séance d'exercices MRS
  • Les personnes qui auront réussi les exercices ont un entretien de motivation avec l'entreprise qui recrute : en moyenne, plus d'une personne sur deux ayant réussi la séance est embauchée.

Tentez l'expérience, ce métier est peut-être fait pour vous!

Données marché — Pépiniériste

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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