Monteur électricien / Monteuse électricienne (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur Electricien confirmé H/F pour travailler sur le CNPE de Gravelines (59).

Rattaché(e) au Chef de groupe opérationnel et sous la supervision d'un chef de chantier, diverse missions vous serons confiés, telles que :

1. Préparation et organisation des travaux

• Lecture de plans, schémas, analyses de risques et procédures techniques.
• Identifier les besoins en matériel, outillage et équipements.
• Vérifier la conformité du matériel au contexte nucléaire.

1. Travaux de montage, d'installation et vérifications

Pose de chemins de câbles, goulottes, tirage de câbles (puissance, commande, signalisation, communication Câblage d'armoires électriques, coffrets, et équipements de contrôle/commande.

• Installation et raccordement d'équipements électriques.
• Mettre en place des dispositifs de protection et de mise à la terre (parasurtenseurs, disjoncteurs, relais Réaliser de tests électriques (continuité, isolement, essais fonctionnels Participer à la mise sous tension supervisée.
• Détection et diagnostic des dysfonctionnements en phase de démarrage.

1. Suivi documentaire et traçabilité

• Renseigner les documents de contrôle qualité et de traçabilité.
• Mettre à jour des plans d'exécution.
• Rédiger des retour d'expérience en fin de chantier.

Description du profil

Formation et expérience

Formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)

3 à 5 d'expérience dans le domaine industriel ou nucléaire appréciée

Compétences techniques

Maitrise de la lecture de plan technique

Connaissance des règles de sécurité sur chantier industriel

Habilitations électriques et nucléaire (H0B0, SCN, CSQ, PR1CC) seraient un plus

Savoir-être

Rigueur : respect strict des procédures, notamment en environnement nucléaire.

Autonomie : capacité à intervenir de manière fiable sans supervision constante.

Esprit d'équipe : coopération efficace avec les collègues et les autres intervenants du chantier.

Aisance relationnelle : communication fluide avec l'encadrement, les clients et les partenaires.

Organisation : gestion des priorités, des documents techniques et du matériel de manière structurée

Mobilité

Des déplacements sur chantier sont à prévoir

Permis B requis.

Avantages proposés Tickets restaurant / Carte titre-restaurant

Indemnités de déplacement selon politique interne

Mutuelle groupe et prévoyance

Accès à des dispositifs de formation continue

Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat.

Rémunération fixe sur 13 mois : 28 à 30k€

Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .