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H2605 ·

Monteur Câbleur H/F

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable d’atelier assemblage vous assurez à partir de la lecture et de la compréhension des ordres de fabrication, le montage des sous-ensembles et des appareils. ACTIVITES PRINCIPALES

  • S’assurer du contrôle de la commande avant le début du montage
  • Assurer le montage des structures mécaniques & électriques des appareils suivant les plans et manuels opérateurs selon les consignes du responsable d’atelier et de production
  • Assurer le câblage
  • Assurer les montages mécaniques et leurs sous-ensembles
  • Assurer la réalisation des brasures et soudures
  • Assurer la remontée d’informations régulières auprès du responsable d’atelier et de production
  • Assurer le test au vide de sous-ensembles ou d’appareils
  • Etre garant de la qualité produite. Informer son responsable en cas de non-conformité
  • Créer la non-conformité sous SILOG (ERP) avec le maximum d’informations sur le problème rencontré
  • Respecter les autocontrôles en réalisant des contrôles visuels attentifs à la fin de chaque opération
  • Remonter les incohérences techniques (plans, nomenclature, etc…) aux responsables pole montage ou méthodes SAVOIR ET CONNAISSANCE Connaissances techniques pour la lecture plans et mode opératoire / Habilitation électrique / utilisation de la scanette pour le mouvement de stock automatique. EXPERIENCE ET MAITRISE Environnement technique /Appareils de test sous-vide APTITUDES Organisé(e) / Méthodique / Travail en équipe AVANTAGES DU GROUPE 36h30 sur 4,5 jours ( off le vendredi PM ou mercredi PM) 12 RTT par an Mutuelle et prévoyance ++ PERO ( plan épargne retraite) Horaires flexibles : arrivée au plus tôt à 7h départ au plus tôt à 15h45 CSE : chèque vacances, chèques cadeaux, prime scolarité etc. Parking gratuit pour stationnement Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun Prime de mobilité durable Prime d'assiduité

Données marché — Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique

Salaire net mensuel
Débutant2 273
Moyen2 414
Expérimenté2 543
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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