Monteur assembleur / Monteuse assembleuse (H/F)

Basée à Lozanne en région lyonnaise (69), nous sommes spécialisées dans la conception et fabrication de générateurs vapeur (dispositif médical Classe IIa) pour le nettoyage et la désinfection reconnus pour être la solution de bionettoyage sans chimie. Présent dans de nombreux CHU, Sanivap fait partie du groupe Airel & Oxy'Pharm.

Basée en région parisienne (94) et créée en 1982, la société Airel-Quetin est leader sur le marché français dans la conception, fabrication et installation de fauteuils et units dentaires (dispositif Médical Classe IIa). Ces années d'activité significatives ont conforté l'expertise et notre savoir-faire dans ce secteur d'activité. A l'écoute des besoins du marché, nous avons aussi étendu nos compétences aux solutions des domaines de désinfections dentaires.

La société Oxy'Pharm, basée également en région parisienne et créée en 2003, est spécialisée dans la conception et fabrication de produits de désinfection (biocide) et dispositifs de désinfection par voie aérienne. 80% de son activité se situe à l'international. Oxy'Pharm est reconnue pour son expertise dans la désinfection automatisée et écoresponsable.

Tous nos sites sont certifiés ISO 13485:2016.

Missions

• Réaliser le montage des machines, sous-ensembles et accessoires.

• Participer aux inventaires périodiques.

• Respecter les modes opératoires de fabrication

• Renseigner les temps de montage.

Profil

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en montage/assemblage industriel.

Vous savez lire des plans techniques et maîtrisez l'utilisation des outils de montage.

Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attaché(e) au respect des procédures et des consignes de sécurité.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie ainsi que d'un bon sens de l'organisation.

Le CACES Gerbeur est apprécié. En son absence, une autorisation de conduite pourra être délivrée pour permettre l'utilisation du gerbeur sur le site.

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, sur une base de 35 heures par semaine + 4 heures supplémentaires.

Les horaires sont les suivants :

Du lundi au jeudi : 7h30-9h30 / 9h40-12h00 / 13h00-15h00 / 15h10-16h30

Le vendredi : 7h30-9h30 / 9h40-12h00 / 13h00-15h30

Rémunération : 2 140€ brut mensuels pour 35 heures hebdomadaires + 4 heures supplémentaires.

Avantages

Tickets restaurant d'une valeur de 9€, pris en charge à 60% par l'employeur.

Prime contractuelle équivalente à 40% du salaire de base, versée en juin (20%) et en novembre (20%)

Mutuelle familiale d'un montant de 138€ par mois, prise en charge à 60% par l'employeur.

HelloCSE et Wellpass.

Chèques-vacances.