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D1205 · FONDATION L ELAN RETROUVE

Monitrice/eur de pressing (H/F)

Description du poste

L'ESAT de l'Elan propose aux personnes en situation de handicap psychique orientées vers le milieu protégé de travail, des activités à caractère professionnel et un accompagnement personnalisé.

Dans ce contexte le moniteur d'atelier de pressing organise et gère l'activité de production de l'atelier de pressing en collaboration avec un second moniteur. Il apporte un soutien aux personnes handicapées accueillies à travers la mise en œuvre

d'activités et le développement de techniques à caractère professionnel adapté aux usagers. Ce poste nécessite des capacités d'organisation, de travail en équipe, de transmission de savoirs faire, d'encadrement et un bon sens du relationne

Compétences liées au poste :

  • planifier les étapes d'une production ;

  • contrôler les différentes séquences de production ainsi que le rythme de travail ;

  • adapter et améliorer les postes de travail ;

  • gérer le réassortiment des consommables ;

  • assurer l'apprentissage des personnes accueillies en transmettant les savoirs faire et savoir être nécessaires au cadre de travail ;

  • favoriser l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs handicapés.

Profil recherché

  • expérience : débutant accepté ;

  • formation : CAP, BEP et/ou équivalents ou 3 ans de pratique du métier de base ;

  • titulaire du permis B (souhaité) ;

  • titulaire d'un diplôme du secteur social (optionnel) de type moniteur éducateur ou moniteur d'atelier, moniteur première classe ;

  • Savoir transmettre un savoir professionnel ;

  • capacité de travail en équipe.

Rémunération

Rémunération fixée selon la Convention collective applicable (CCN51)

Salaire indicatif : entre 2.100,00 € et 2.550,00 € brut mensuel

Une prime décentralisée est versée semestriellement

Participation au Transport.

Restauration sur place.

Données marché — Employé / Employée de pressing

Salaire net mensuel
Débutant1 875
Moyen1 868
Expérimenté1 860
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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