Moniteur(trice) Educateur (trice) (H/F)

en C.D.D à temps plein, remplacement minimum 6 mois, poste à pouvoir pour le 10/08/2026 :

-établissement et service accueillant des adultes en situation de handicap avec une notification de la MDPH attestant de 80% de handicap ou plus.

-travail partagé à hauteur :

• d'un 0.61 ETP sur une des unités de vie de la MAS : travail de jour avec des horaires du matin (7h/15h ou 7h/14h) et des horaires d'après-midi (12h/20h ou 14h/21h), travail 1 week-end sur 2, chargé(e) d'accompagner les personnes accueillies dans les tous les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, activités, vie collective,.) en lien avec leur projet personnalisé.
• -d'un 0.39 ETP sur le SESADORA : (SErvice de Soins et d'Accompagnement à DOmicile RAttaché à la MAS le Pré aux Saules) : accompagnement en individuel des bénéficiaires ou en binôme, et en journée (9h/17h). Vous êtes chargé(e) d'accompagner les bénéficiaires, en fonction de leur projet personnalisé, dans tout lieu de son environnement social ou de son milieu familial.

-Le travail est réparti par cycle de 4 semaines (140 heures) sur l'année civile.

-Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus.

Il est indispensable de posséder le permis B car déplacement à domicile avec les véhicules de service dans le cadre des accompagnements SESADORA, et ponctuellement à dans le cadre du travail à MAS.

• Rémunération : sous conditions CCNT 1966 (taux horaire brut minimum : 12.31€)

Reprise ancienneté selon CCNT 1966

Indemnités complémentaires : indemnité Laforcade :238€ brut pour un temps plein

Soit rémunération brute minimum = 2105.06€ + indemnité dimanches et jours féries

-Diplôme : Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e) exigé ou Diplôme Aide Médico Psychologique exigé ou Diplôme d'Etat AES exigé ou Diplôme de Moniteur Educateur exigé