Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Notre groupement d'employeurs recherche pour l'un de ses adherents : Un moniteur d'atelier

Le Moniteur d'Atelier encadre un groupe de travailleurs handicapés au sein de l'ESAT Gammareix, et plus particulièrement au sein des ateliers scierie/découpe/fabrication de palette.

Pour cela, il/elle met en œuvre les missions suivantes :

Accompagnement social des travailleurs handicapés : il assure la prise en charge du groupe de travailleurs handicapés, et participe aux actions de soutien de ces personnes par une :

Adaptation des postes de travail pour en faciliter l'accessibilité,

Transmission des connaissances techniques et des gestes professionnels relatifs aux métiers du bois,o Évaluation des capacités et des difficultés de chaque travailleur handicapé,

Formulation adaptée des consignes de travail et force de proposition sur les supports d'aide à la mise au travail,

Gestion de la sécurité et veille des comportements dans l'atelier ainsi que du port des EPI.

Organisation technique et administrative de l'activité de production :

Préparation des matières premières,

Organisation des activités de production et veille au respect du cahier des charges client,

Assure si nécessaire le chargement des camions de palette en lien avec les transporteurs,

Contrôle et validation des produits réalisés dans les ateliers,

Entretien et réglage du matériel et des machines automatiques,

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour la mise en œuvre du projet individuel de chaque usager :

Réalisation des écrits professionnels et transmissions : compte-rendu des observations de comportements, besoins et souhaits de chaque usager, Saisie sur le logiciel informatique,

Participation à la conception des projets personnalisés,

Communication et travail en lien avec les familles ou le représentant légal,

Mise en œuvre d'axes de travail en cohérence avec chaque projet personnalisé.

Profil

CAP/BEP en lien avec la filière bois (le diplôme de Moniteur d'atelier serait un plus).

Connaissance du cadre législatif du secteur médico-social et du handicap,

Adhérer au projet d'établissement et au projet institutionnel,

Respect des normes d'hygiène et de Sécurité

Maitrise de l'outil informatique, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'ouverture, Adaptabilité, Sens de l'organisation et des priorités, Être force de propositions, Savoir observer, analyser et retranscrire les informations par oral et par écrit,

Titulaire du permis de conduire.