Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé (H/F)

Assistant(e) Permanent(e) en Lieu de Vie et d'Accueil (H/F) - Dom'Ados

CDD 12 mois - Langrolay-sur-Rance (22) - Prise de poste : Août ou Septembre 2026 (selon disponibilité)

Vous cherchez un métier où le quotidien a du sens, où l'on "vit avec" et "fait avec" plutôt que d'appliquer un protocole ? Rejoignez le Domicil'Ados, un Lieu de Vie et d'Accueil pour adolescentes de 10 à 18 ans, au sein d'une structure coopérative (SCOP) où chaque salarié participe aux décisions.

Le contexte

Nous accueillons 7 jeunes filles confiées à l'ASE, entourées d'une équipe de professionnels au statut d'assistant permanent LVA (éducateurs/éducatrices, animatrice, psychologue, responsables, ...). Ce cadre atypique, entre accueil familial et institutionnel, s'adresse à des professionnels qui souhaitent s'engager pleinement dans le quotidien des jeunes et travailler autrement.

Vos missions

• Construire une relation de confiance, socle de toute action éducative individualisée et cohérente
• Accompagner l'enfant et le groupe au quotidien : projet éducatif, scolarité, rendez-vous, activités et loisirs
• Assurer le lien avec les partenaires (ASE, établissements scolaires, soins.)
• Contribuer à la conception et à la conduite d'actions éducatives
• Participer à l'analyse des situations et à la construction des projets adaptés
• Prendre part aux tâches du quotidien et à l'entretien du lieu de vie (repas, linge, rangement.)

Intervenir sur le collectif tout en restant attentif aux besoins de chaque jeune

Votre profil

• Diplôme travail social apprécié mais expérience significative auprès d'adolescents acceptée
• Permis B requis
• Souplesse et disponibilité
• Encadrement des jeunes assuré à 2 ou 3 intervenants ; plannings construits avec l'équipe pour concilier souplesse et impératifs personnels
• Bonne capacité relationnelle, patience, goût pour l'accompagnement du public ado

Conditions

• Volume horaire moyen : 35h/semaine (régime LVA - forfait jours, temps de travail annualisé)
• Rythme : environ 15 à 18 jours travaillés par mois
• Semaine de 4 jours avec horaires variables (journée, après-midi, soirée jusque 21h), 1 week-end sur 3 travaillé, 1 à 2 nuits par mois.
• Rémunération : 1650 à 2000 € net/mois selon expérience
• Statut SCOP : participation aux décisions et orientations du lieu de vie, 1 salarié = 1 voix

Avantages

• Environ 30 jours de repos supplémentaires par an grâce au rythme en semaine de 4 jours
• Analyse de pratique
• formation continue
• Mutuelle
• véhicule de service
• repas éducatif sur place
• Prime de participation et intéressement