Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice -SEPTEMBRE 2026- (H/F)

Pour le centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) « Carteret » accueillant 34 personnes :

7 couples et 20 personnes isolées avec des animaux, Al.

Pour le centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) « Carteret » accueillant 34 personnes Vous serez Référent(e)s éducatif (ve)s vie quotidienne et vie collective 7 couples et 20 personnes isolées avec des animaux.

Vos missions

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions consistent à :

• Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans une logique d'apprentissage, d'éducation, d'accompagnement, voire de suppléance
• Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, soins et hygiène, repas, accompagnement dans l'investissement des différents espaces
• Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives en collaborant à la réactivation du lien social
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés

Vos compétences:

• Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités et des potentialités des personnes accueillies
• Savoir appliquer les principes et les éléments d'hygiène de base notamment pour la toilette, le rangement des espaces privés et l'alimentation
• Savoir transmettre et rendre compte de vos observations et actions à l'équipe et aux partenaires
• Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : addictions, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures

Conditions de travail

• CDI, temps complet avec amplitude horaire : de 7h45 à 22h15- pas de travail le wek end
• rémunération selon CCN du 15 mars 1966. Annexe 3 - salaire débutant brut mensuel: 1867,02 + prime métier socio-éducatif 238 €.
• Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport (2026), Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, Congés Trimestriels.