Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

l ANRAS recherche pour son établissement 1 Moniteur(trice) Educateur(trice) pour sa villa d'Internat Isatis située à Saint-Sulpice-la-Pointe en CDI temps plein (35 heures) Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026 Le Pôle Social Educatif et Professionnel Tarnais regroupe quatre établissements de la protection de l'enfance et de la famille du Tarn, qui accueille et accompagne des enfants de 6 ans à 21 ans dans la cadre de la Protection de l'Enfance pour leur offrir un cadre éducatif, scolaire et adapté. RECRUTE pour sa villa d'Internat Isatis située à Saint-Sulpice-la-Pointe en CDI temps plein (35 heures) poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026 Le Pôle Social Educatif et Professionnel Tarnais regroupe quatre établissements de la protection de l'enfance et de la famille du Tarn, qui accueille et accompagne des enfants de 6 ans à 21 ans dans la cadre de la Protection de l'Enfance pour leur offrir un cadre éducatif, scolaire et adapté. RECRUTE pour sa villa d'Internat Isatis située à Saint-Sulpice-la-Pointe en CDI temps plein (35 heures) poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026 Le Pôle Social Educatif et Professionnel Tarnais regroupe quatre établissements de la protection de l'enfance et de la famille du Tarn, qui accueille et accompagne des enfants de 6 ans à 21 ans dans la cadre de la Protection de l'Enfance pour leur offrir un cadre éducatif, scolaire et adapté. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement, il ou elle participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Il ou elle met en place des médiations éducatives, des activités de soutien. SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis Champ de la protection de l'enfance Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés Techniques de prévention et de gestion des conflits Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence Technique de rédaction écrite Rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral SAVOIR-FAIRE Instaurer et maintenir une relation avec le jeune Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé Analyser et rendre compte de situations éducatives S'inscrire dans un travail d'équipe Situer son action dans le cadre de l'institution Concevoir/mener des activités d'animation SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe et sens collaboratif - Organisation Capacité d'adaptation aux situations Autorité éducative Discrétion/confidentialité Sens de la responsabilité - Réactivité Sens de l'écoute et de l'observation Diplômes/certifications Type de diplôme : DEME Niveau de certification : 4 Profil Permis B indispensable Bonne connaissance du pack office