Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre des projets éducatifs

• Accompagner, aider, organiser la viequotidienne

• Proposer la mise en place de supportsd'activités( manuelles, culturelles...)

• Favoriser le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulière

• Développer l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap

• Participer à la réécriture du projet de service

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur

• Vous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluer

• Vous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées

• Vous êtes doté d'un esprit créatif

• Vous maitrisez l'outil informatique ( Word, Excel,..)

• Vous aimez travailler en équipe

Informations complémentaires

• CDI temps plein
• Date de prise de poste : dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) :

• Sans reprise d'ancienneté : 2 061.03€ brut
• Avec 5 ans d'ancienneté : 2 233.76€ brut
• Avec 10 ans d'ancienneté : 2 388.27€ brut
• Avec 20 ans d'ancienneté : 2 624.33€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui :

• Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
• Favorise la mobilité interne ;
• Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .