Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Le CRFA Le Coteau, établissement de l'UGECAM Centre (Assurance Maladie), est un établissement SMR spécialisé dans la rééducation des lésions du système nerveux, de l'appareil locomoteur et des troubles métaboliques et endocriniens.

La capacité actuelle est de 100 lits d'hospitalisation complète (organisée en 5 unités) et 25 places d'hospitalisation de jour.

L'établissement possède un plateau technique performant et moderne ainsi que depuis 20 ans un dossier patient informatisé.

L'équipe pluri disciplinaire du plateau technique est composée de : 15 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 2 neuropsychologues, une psychologue clinicienne, 4 enseignants APA, un orthoprothésiste, 2 diététiciennes, deux psychomotriciennes, 2 assistantes de service social, 2 référents balnéothérapie/aide techniques/brancardage, etc.

Missions/Activités :

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé du plateau technique, le Moniteur Éducateur aura pour mission première :

• Animer et organiser la vie quotidienne des patients le nécessitant en vue de préserver, restaurer l'autonomie dans le cadre d'un projet individuel et d'accompagner le développement des patients par une démarche éducative et sociale.

Le Moniteur Éducateur aura pour principales activités de :

• Évaluer et analyser les capacités des patients pour adapter la prise en charge éducative
• Concevoir et mettre en place des activités éducatives, ludiques contribuant au développement ou maintien des capacités
• Contribuer à la mise en œuvre de projets individualisés et évaluer les actions
• Connaître les contraintes matérielles induites par la réalisation d'activités et assumer tous les aspects

de l'organisation

• Connaître les handicaps ;
• Connaître et respecter les règles d'hygiène
• Connaître et appliquer les règles de confidentialité
• Susciter l'adhésion des familles au projet de prise en charge
• Travailler et collaborer en équipe pluridisciplinaire
• Créer un partenariat avec les familles
• Gérer les situations difficiles

Informations complémentaires

Organisme/Etablissement : CRFA LE COTEAU - LA CHAPELLE SAINT MESMIN

Type de contrat : CDI 17h30 / Hebdomadaire. Prise de poste dès que possible

Coefficient : niveau 4E

Rémunération : selon convention collective de l'UCANSS (salaire sur 14 mois + primes SEGUR + prime intéressement)

Compétences requises

Qualité relationnelle

Gestion d'un groupe de patients en difficulté

Sens de l'organisation

Faire preuve d'imagination

Démarche qualité / certification Sécurité Incendie