Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

La personne recrutée intègrera une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir et accompagner des personnes essentiellement en difficulté (fragilisées, enfants, ou adulte en situation de handicap avec des troubles cognitifs), dans leur quotidien afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et leur bien-être. Il participe à la mise en oeuvre et travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Ses missions principales consisteront à un accompagnement au quotidien : accompagner les bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne ( hygiène, repas, déplacement). Proposer et animer des activités adaptées aux besoins et envies des personnes accompagnés. Soutenir le développement sociales et de l'autonomie. Mise en oeuvre du projet personnalisé : contribuer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés en concertation avec l'équipe et les familles. Observer et évaluer l'évolution des bénéficiaires pour adapter les accompagnements. Travail en équipe et coordination : Participer aux réunion d'équipe et aux échanges avec les partenaires, collaborer avec les éducateurs spécialisés, psychologues, ergothérapeutes et autres professionnels. Compétences : Relationnel : sens de l'écoute, empathie et capacité à instaurer un climat de confiance, patience et bienveillance. Organisationnel : capacité à planifier, organiser et suivi des projets éducatifs, rigueur dans le suivi des protocoles et transmissions écrites. Analyse et adaptation : identification précise des besoins et adaptation des interventions. Connaissance technique : connaissance des spécialités de l'autisme et des outils d'accompagnement adaptés (TEACCH, ABA, PECS,...) Travail en équipe : aptitude à collaborer efficacement avec des professionnels de diverses horizons. Diplômes : diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) exigé. Environnement : travail en équipe pluridisciplinaire dans un contexte marqué par des situations complexes et émotionnelles/Déplacement possibles selon les activités des bénéficiaires. Avantages : Flexibilité Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Formation sur les TSA Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 12 heures Période de travail de matin Période de travail d'après-midi Travail en journée Travail les jours fériés Travail une week-end par mois Rémunération supplémentaire : Primes Expérience requise Permis/certification: Permis B (Requis) DEME (Requis) Lieu du poste : En présentiel, dans le secteur Agenais. Date de début prévue : 19/05/2025