Moniteur Educateur (H/F)

1 poste de Moniteur Educateur (H/F) *

Poste en CDD de 5 mois à temps plein - 1 ETP (35h/semaine)

Remplacement congé Maternité (prolongation possible après le congé maternité)

A pourvoir à partir 12/10/2026

Les Eaux Vives Emmaüs recherche un Moniteur Éducateur pour un poste multi-sites, réparti entre l'Espace Beauté Bien-être ( 60%) et le 1er Accueil Famille (40%)

L'Espace Beauté Bien-être est un espace qui propose des soins de socio-coiffure et socio-esthétique, ainsi que des produits fournis gratuitement par la Fondation l'Oréal France.

Premier Accueil Famille, est un dispositif de mise à l'abri d'urgence dédié aux familles à la rue. Nous offrons un accueil temporaire, en attendant une orientation vers des solutions d'hébergement de droit commun. Ce service est reparti sur deux maisons situées dans le centre-ville de Nantes, pour 40 places de mise à l'abri au total.

-> Missions principales (liste non exhaustive) :

Sous l'autorité de la directrice de Pôle et par délégation de la Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs, vous serez en charge des missions suivantes :

1. L'Espace Beauté Bien-être :

• Accueillir les personnes bénéficiaires en binôme avec un bénévole de l'association
• Expliquer le fonctionnement aux accueillies et partenaires
• Saisir les activités sur des outils de suivi
• Prendre des rendez-vous pour les soins et ateliers
• Organiser l'espace et mettre en rayon les produits

1. Premier Accueil Famille :

• Organiser des activités collectives en lien avec les besoins des personnes accueillies et l'équipe
• Solliciter les partenaires pour la mise en place d'activités éducatives : Médecin du Monde, carte blanche.
• Apporter un soutien logistique sur l'accueil d'urgence des familles

-> Profil demandé :

• Bonne maîtrise de l'animation d'un groupe
• Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles)
• Bonne maîtrise de l'environnement bureautique, et de l'outil informatique
• Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps
• Esprit d'initiative, de synthèse et d'autonomie
• Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
• Discrétion et confidentialité

-> Formation

• Moniteur éducateur ou équivalent

-> Expérience

• Débutant accepté
• Une expérience auprès d'un public en grande précarité serait un plus

-> Conditions particulières :

• Poste basé à NANTES - 40 Bis Quai de Versailles, 4 rue Clémenceau, 99 quai de la Fosse, Nantes
• Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 4 (1 867,02€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social ».
• Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades.