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K1208 · ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES

Moniteur Educateur (H/F)

Description du poste

RECRUTEMENT D'UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) F/H/X

Pour le Centre d'Action Médico-Social Précoce (CAMSP)

Association Gabriel Deshayes - Auray

Poste à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) dès que possible pour 1 mois (renouvellement possible).

Missions

  • Se former, au sein de l'association, à l'utilisation courante du code LfPC (Langue Française Parlée Complétée)
  • Intervenir à l'école pour favoriser le lien social et l'adaptation, Soutenir l'inclusion en classe de maternelle ordinaire.
  • S'appuyer sur le code LfPC pour aider l'enfant à la compréhension du langage oral.
  • Sensibiliser à la surdité des jeunes enfants, des partenaires et des familles.
  • Partager régulièrement ses observations avec l'équipe, rédiger des comptes rendus des actions menées, participer aux réunions pluridisciplinaires.

Diplôme et compétences requises :

  • Être titulaire du diplôme d'Etat de moniteur(rice) éducateur(rice)
  • Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire
  • Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
  • Formation au code de la Langue Française Parlée Complété (LFPC) / ou volonté de s'y former.

Qualités :

  • Autonomie
  • Excellent relationnel, Patience
  • Sens de l'adaptation

Rémunération

  • Grille indiciaire des moniteurs éducateurs (Convention Collective du 15 mars 1966)

2 105 € - 3 036 € brut mensuel pour un temps plein (selon reprise ancienneté)

Temps de travail :

  • Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation

Candidature à transmettre dès que possible à :

Association Gabriel Deshayes

Secrétariat CAMSP

6, Allée Marie-Louise Trichet

BRECH - BP 30247

56402 AURAY Cedex

[email protected]

Données marché — Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 436 €
Moyen2 779 €
Expérimenté3 007 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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