Moniteur d'atelier polyvalent (H/F)

L'APAJH 72-53 recrute :

Un moniteur d'atelier polyvalent (H/F)

pour son dispositif « activité professionnelle adaptée et transitions »

ESAT Kalistâ - site Saint-Calais (72)

Missions

Sous l'autorité du responsable de site et dans le respect des orientations du projet associatif et du dispositif :

• Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients des ateliers.

• Evaluer, développer et suivre les compétences et le projet des travailleurs dans le cadre de leurs projets personnalisés individualisés, en lien avec la coordination de projets

• Assurer une polyvalence sur l'ensemble des ateliers du site en remplaçant les moniteurs référents ou en renfort pour un besoin particulier (détachement en entreprise, surcroit d'activité .).

• Veiller au respect de la qualité, des délais impartis et en veillant à la sécurité des personnes. Adapter les postes et les rythmes de travail. Animer la démarche d'amélioration continue de la qualité en lien avec le responsable du site.

• Être en relation avec les clients, assurer les livraisons si besoin

• Etre en maitrise de l'utilisation du logiciel de gestion commerciale (ODOO)

• Etre le référent SST du site et gérer le magasin.

• Participer aux réunions d'équipe, formations collectives, groupes de travail, etc .

Savoir-faire attendus :

Adapter sa communication à ses interlocuteurs : personnes accompagnées, collègues, direction, clients

Synthétiser et aller à l'essentiel : comptes rendus écrits

Former, transmettre une compétence technique

Evaluer une action, un résultat, une compétence

Animer une équipe, organiser la production d'un atelier (ou planning de chantiers), veiller à la qualité de la dynamique d'équipe

Gérer les documents de production (devis, BL, Bons d'intervention.).

S'assurer de la maintenance de 1er niveau du matériel.

Savoir être attendus :

Réactivité / Force de proposition/ esprit d'initiative / Autonomie

Écoute active / Capacité à mettre en confiance / Maîtrise de soi / Exemplarité

Adaptation en fonction des aléas et des évènements / Capacité à anticiper les besoins

Rigueur / Sens de l'organisation et des priorités

Capacité à travailler en équipe / alerte

Profil : Formation initiale dans un domaine industriel et technique. Maitrise de l'outil informatique

Modalités : CDI temps plein - CCN 66 - permis B et CACES obligatoires.

Prise de poste souhaitée le 01 juillet 2026 - Poste basé à Saint-Calais (72)