MOA LOCALE - APPLICATIONS - H/F

VOS MISSIONS

L'offre est à pourvoir au sein du département informatique de l'organisme qui voit ses missions évoluer avec la prise en charge d'une mission nationale. Composé de douze personnes, le service informatique exerce à la fois des missions techniques d'entretien du système d'information et fonctionnel d'accompagnement des utilisateurs.

Rejoignez l'équipe d'Alexandre composée de Jennifer, Sophie, Sonia et Damien en apportant votre savoir-faire et votre dynamisme sur l'accompagnement fonctionnel des utilisateurs.

_ _Vous ferez partie de la MOA locale - Applications. Concrètement, vos missions seront :

• Assurer la bonne gestion des habilitations
• Analyser les besoins d'habilitation tout en respectant les règles de la sécurité des systèmes d'information (SSI)
• Participer aux revues annuelles d'habilitations
• Suivre le cycle de vie d'une habilitation (création, analyse et évolution)
• Gérer les sollicitations des utilisateurs internes à la CPAM de la Sarthe
• Analyser et traiter les demandes/incidents concernant les applications métier
• Analyser et suivre les demandes d'évolutions
• Etudier et accompagner au déploiement de nouveaux applicatifs
• Déployer les nouveaux projets applicatifs
• Accompagner les utilisateurs dans la mise en place de nouveaux projets
• Mettre en œuvre les prérequis et gérer les délais de mise en place
• Coordonner les différents acteurs impliqués dans le projet
• Assurer une veille quotidienne
• S'informer des nouveautés (LR, directives, alertes/informations)
• Accompagner les diffusions des nouvelles versions
• Communiquer auprès des acteurs concernés

En fonction du profil retenu et des besoins identifiés, une intégration à une mission nationale pourrait être envisagée concernant la SSI (MOAD SSI)

Profil recherché

NOTRE PROMESSE EN RETOUR ?

• Une mission qui a du sens

Nous sommes une entreprise avec une mission d'intérêt général : protéger la santé du plus grand nombre et la rendre accessible à tous. Nous portons des valeurs de solidarité, d'universalité et d'innovation. 90 % des collaborateurs se disent fiers de travailler à l'Assurance Maladie.

• De nombreux avantages

Un CSE (billetterie, chèques vacances..), un parcours d'intégration sur-mesure, télétravail, des bureaux et salles de pause agréables, des espaces de travail collaboratif, la proximité du centre-ville (parking salariés et facilité d'accès en transports en commun), une cafétéria et un restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle, salle de sport. et bien d'autres à découvrir !

NOTRE

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

LES CANDIDATURES DEVRONT ÊTRE ACCOMPAGNÉES D'UNE LETTRE DE MOTIVATION. LES TESTS PROPOSÉS SUR L'APPLICATION SOFTY DOIVENT ÊTRE EFFECTUÉS. TOUTES CANDIDATURES NE RESPECTANT PAS CES CONDITIONS NE POURRONT ÊTRE RETENUES.

Les tests et entretiens pourront être organisés dans le cadre du processus de recrutement.

Vous vous identifiez dans le profil recherché et vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature : CV et lettre de motivation avant le 15/10/2026.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme.

La CPAM s'engage pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.