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M1204 · MMV- Villages et Résidences Club à la montagne

MMV- Villages et Résidences Club à la montagne - Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Description du poste

Mission

MMV, premier opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 23 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes.

En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits !

MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022.

Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion, nous recrutons notre futur alternant contrôleur de gestion (F/H). Vous participerez ainsi au suivi de la performance de l'entreprise tout en développant vos compétences sur des sujets variés : analyse, pilotage, budgets, automatisation des outils et accompagnement des équipes terrain.

Chez MMV, les chiffres ne servent pas uniquement à faire des tableaux. Ils permettent de piloter nos activités, d'accompagner nos établissements et de prendre les bonnes décisions.

Une alternance concrète, où vous apprendrez aux côtés d'une équipe expérimentée et contribuerez à de vrais projets.

Vos missions

Accompagné(e) par l'équipe Contrôle de Gestion, vous participerez notamment à :

Participer au pilotage de la performance

Mettre à jour les outils de suivi et de pilotage (loyers, énergies, effectifs, KPI.)

Participer à l'analyse des écarts et au suivi des indicateurs

Contribuer au processus budgétaire et aux clôtures mensuelles

Faire évoluer nos outils

Participer à l'amélioration et à l'automatisation des outils de gestion

Accompagner les établissements dans leur utilisation et leur mise à jour

Être force de proposition pour simplifier les process

Contribuer aux projets transverses

Participer, avec l'équipe RSE, à la collecte des données extra-financières

Selon les besoins du service, apporter un soutien ponctuel à certaines missions comptables

Travailler chez MMV c'est aussi :

Vivre une expérience enrichissante

Partager des moments uniques en équipe

Se révéler au contact de professionnels

Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution

Faire le choix d'une entreprise qui met en avant la diversité et la RSE (Et chez MMV, nous communiquons peu mais chacun à notre niveau, nous contribuons !)

Se rendre dans des bureaux situés à un emplacement exceptionnel, à quelques minutes à pied de Cap 3000 pour ceux ou celles qui aiment le shopping, et des restaurants de bords de mer pour les épicurien(ne)s.

Avantages & primes :

  • Mutuelle attractive,
  • 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à -30% (Paradiski-Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires),
  • -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature.,
  • Prime de participation au résultat de l'entreprise

Vous préparez une Licence, un Master ou un DSCG avec une spécialisation en gestion, contrôle de gestion, finance ou école de commerce.

Vous avez une expérience lors d'une alternance ou de stage en contrôle de gestion.

Vous aimez comprendre le fonctionnement d'une entreprise et avez envie d'apprendre dans un environnement opérationnel.

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel, tout comme des bases en lecture de compte d'exploitation et en indicateurs de gestion.

Alors cette alternance est faite pour vous !

Pssst!

MMV recrute et reconnait TOUS les talents !

Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.

Données marché — Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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