Miléade - Premier / Première de réception en hôtellerie (H/F)

Vous allez :

• Organiser et contrôler la prestation hébergement : réception et ménage en appliquant les consignes d’hygiène et de sécurité sur les matériels et produits utilisés.
• Garantir la fluidité de l’accueil et contribuer à la fidélisation de la clientèle
• Optimiser les ventes sur l’établissement : vente de séjours et produits annexes
• Mettre en place l’offre Bien-Etre » et dynamiser les ventes
• Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs
• Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives

CDD – 4 mois - 35h00

Date de prise de poste : prise de poste immédiate– Date de fin : 15/10/2026

Rémunération : A partir de 1892€ brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées

Poste nourri et logé pour 120 ou 140 €/mois (logement individuel ou collectif)

Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

La priorité sur votre poste pour les saisons futures

Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements

Un 13ème mois,

Participation,

Complément de rémunération au bout de 2 ans,

Prime partage de la valeur,

50% de réduction sur vos vacances,

Cheque vacances et d'autres avantages CSE

Compétences + expériences

Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience similaire validée, à l'aise avec l'outil informatique.

Vous êtes :

• Enthousiaste vous avez un excellent sens de l'accueil et vous savez créer une relation de confiance avec les clients
• Disponible et réactif, vous anticipez les besoins des vacanciers et vous adaptez au situations imprévues
• Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs
• Exigent et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe

Vous avez envie :

• De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
• De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons
• D’être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
• De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
• D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise