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I1304 · SPIE Groupe

Metteur au point H/F

Description du poste

Vos défis au quotidien

Au sein de notre département productique et mécanique et de son service spécialisé en machines spéciales, vous effectuez le montage, les essais, les réglages et la mise au point des installations.

Vous aurez notamment pour missions :

  • Respecter les règles et consignes de sécurité.
  • S'approprier les schémas et les installations.
  • Effectuer le montage mécanique des installations
  • Procéder au préréglage
  • Effectuer la mise en service

Des déplacements seront à prévoir sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.

Vous interviendrez principalement sur les chantiers de nos sites clients (ainsi que qu'à l'atelier pour les mises au point).

Votre profil

  • Formation : diplôme de niveaux bac+2 en mécanique industrielle
  • Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la machines spéciales
  • Compétences : Forte culture SSE, lecture de plans mécaniques et électriques. Des connaissances en robotique et hydraulique seront un plus.
  • Qualités personnelles : Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, bon relationnel et sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

  • Participation / intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Prime de vacances
  • Avantages CSE
  • Indemnités de repas et de déplacement

Données marché — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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