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I1604 · EIFFAGE

Metteur au point CVC F/H (H/F)

Description du poste

L'agence d'Orléans recherche un.e :

Metteur au point CVC F/H

CDI

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC sur les projets en cours de réalisation.

Vos missions

Régler et surveiller les équipements :

  • Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles

  • Procéder au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés

Mettre en service des installations :

  • Organiser et planifier la mise en service

  • Effectuer la vérification physique des installations thermiques et électriques

  • Procéder au pré réglage et réglage optimum des équipements

  • Effectuer la mise en route

Vous êtes un véritable référent technique tant pour l'équipe du BE que pour les Responsables d'affaires et vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue.

De formation en électricité ou CVC, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire.

Autonome et méthodique, vous avez le sens du service, et êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes (participation, intéressement), avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), paniers repas.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Données marché — Mécanicien / Mécanicienne automobile

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
23 979

postes prévus (BMO 2025)

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