Menuisier (H/F)

Poste non logé

Placé.e hiérarchiquement sous l'autorité du responsable des bâtiments, l'agent sera en charge d'entretenir et d'embellir le patrimoine communal.

Missions principales

Concevoir et réaliser des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur

Mesure et analyse du chantier avant la conception

Assurer la maintenance et la restauration de menuiseries existantes (Réparer les éléments en bois en tous genres)

Installation d'éléments lors de la conception de cuisines ou création de meubles sur mesure.

Pose de parquet ou de vitrage sur cadre

Travail du bois et d'autres matériaux comme l'aluminium et le PVC.

Conception de plans et de projets de chantier ou d'œuvre de menuiserie.

Utilisation d'outils et de machines diverses : (scie, fraiseuse, machine de découpe, etc.).

Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments,

Réaliser potentiellement des travaux techniques de premier niveau.

L'agent peut se voir confier d'autre missions dans le cadre du projet de service. Il peut, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autre activités (déneigement).

Profil recherché

Compétences générales requises :

Permis B

Formation et/ou diplôme dans le domaine de la menuiserie (CAP, bac professionnel, brevet professionnel, BTS) avec une expérience validée de minimum 12 mois

Savoir et savoir-faire

• Sens de l'organisation et gestion du temps
• Dans son domaine de compétence :

Lire, interpréter des plans techniques, croquis, notices

Évaluer l'état d'un matériau, d'un produit, d'un ouvrage

Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages

Dessiner un plan ou un croquis technique

• Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé.
• Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, des

EPI relatifs à son métier.

• Veiller au respect des normes de sécurité, respecter les consignes de sécurité (travail sur des machines à risque).

Savoir être

• Rigueur, professionnalisme et disponibilité
• Travail en équipe
• Méthode et organisation dans le travail, discernement des priorités, capacité de faire face aux imprévus ou aux urgences
• Respecter le devoir de réserve

Durée du travail, conditions et rémunération :

• Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 09 novembre 2026

Contrat d'un an renouvelable

• Temps complet 35h hebdomadaire, travail de terrain avec horaire variable selon les pics d'activité.

Horaires irréguliers (WE, jours fériés, nuits.) en fonction de l'organisation des chantiers, des manifestations, des aléas climatiques et des situations de crise.

Peut-être de permanence astreinte pour assurer une continuité de service

Travail en extérieur par tous les temps.

Manipulation de charges lourdes, travail en hauteur

• Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Adjoint technique territorial
• A partir de 2000 € net mensuel,

CIA (complément indemnitaire annuel)

Chèques déjeuners

Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)

Mutuelle et maintien de salaire