H2206 · ABALONE TT ANGERS

Menuisier H/F (H/F)

Description du poste

Hello la Tribu ! Abalone Angers, votre agence d'emploi spécialiste des métiers du BTP, a besoin de vous ! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la préparation d'environnements d'accueils des équipements médicaux, un ouvrier poseur polyvalent en grand déplacement (H/F) en CDI. Vous interviendrez dans des locaux spécifiques à l'ingénierie médicales et vos missions principales seront les suivantes : - Préparer le chantier pour protéger différentes zones - Démonter plusieurs éléments afin d'intervenir - Poser les serrureries et les structures métalliques - Poser les cloisons et les menuiseries - Faire un compte rendu à votre responsable - Décharger des éléments encombrants - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Ranger et nettoyer à la fin de chaque chantier Contrat à temps plein en CDI à pourvoir pour la rentrée 2026. Durée hebdomadaire de 35h minimum en semaine du lundi au vendredi midi très souvent en déplacement. Un véhicule de service sera mis à disposition. Le permis B est donc de rigueur pour se déplacer sur les différents lieux d'intervention. En intégrant cette PME, vous pourrez prétendre : - Indemnités panier repas midi et soir - Remboursement sur note de frais pour les frais de nuitée - Prime d'intéressement - Plan épargne entreprise - Véhicule de service - Tablette et portable à disposition Nous recherchons un profil avec une formation de base et/ou des connaissances dans le bâtiment/menuiserie. Permis B obligatoire Flexibilité de vos disponibilités afin d'intervenir en grand déplacement la semaine. Habilitation échafaudages roulant serait un plus pour ce poste. Quelques qualités indispensables pour ce poste: - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des délais - Organisé(e), vous serez aussi travailler en équipe avec un bon esprit de collaboration

Données marché — Menuisier / Menuisière

Salaire net mensuel
Débutant2 185
Moyen2 363
Expérimenté2 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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