Médiateur/Médiatrice en santé pair H/F H/F

Le poste de médiateur/médiatrice de santé pair est un des piliers des pratiques orientées rétablissement.
-        Il/Elle accompagne, soutient et oriente les locataires dans le but d'augmenter leur qualité de vie, leur inclusion sociale et leur autonomie à partir de son expérience des troubles psychiques et/ou des conduites addictives et/ou de sa vie à la rue et/ou de son parcours judiciaire, ainsi qu'à partir de son parcours de rétablissement.
-        Il/Elle propose son expérience de vie comme support au service des personnes accompagnées pour créer leur propre processus de rétablissement.
-        Il/Elle partage son expérience avec les autres intervenant.e.s de l'équipe dans une pratique orientée rétablissement.
-        Il/Elle contribue à l'accompagnement et à l'orientation des locataires dans leur démarche de retour dans la communauté en étant lui-même porteur d'une expérience de rétablissement et d'espoir.
-        Il/Elle sensibilise s'il l'estime nécessaire, ses collègues sur l'analyse d'évènements vécus par les locataires, mais non perceptibles par tous.
-        Il/Elle met à contribution ses expériences de vie, accompagne le changement de regard de l'équipe, des partenaires et de l'entourage sur les problématiques spécifiques des personnes.
-        Il/Elle informe sur les droits et les obligations des locataires afin d'être dans la négociation concertée et non dans la contrainte.
-        Il/Elle suscite l'espoir avec les pairs et les professionnels et engage un travail de déstigmatisation.
-        I/Elle incarne les valeurs et principes du rétablissement : équité de la relation, Espoir-Soutien Plaidoyer-Empowerment-Responsabilité.
Début du contrat : juillet
Expérience personnelle des services de santé mentale et/ou de la précarité.
-Expérience personnelle de vie avec un trouble psychique, d'un parcours d'errance, de consommation de produits.
-Connaissance du réseau partenarial, des services de santé mentale ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire.
-Connaissance de l'orientation " rétablissement "
-Compétences en réduction des risques
-Connaissances en informatique.
Compétences personnelles:
- Capacité de remise en question.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.
- Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information.
- Intérêt marqué pour travailler avec les locataires au sein de la communauté.
- Vivre l'expérience du rétablissement et y être bien ancré.
·       Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés.
·       Permis B